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viernes, 18 de enero de 2013

Cuando AYER había afirmado que se generarían hasta 500,000 nuevos empleos anuales según proyecciones del crecimiento del PBI…


Fuente: Diario Gestión
(Publicación: 18.01.13)

CÁMARA DE COMERCIO DE LIMA 
AHORA DICE QUE HAY RIESGO DE CAÍDA DE PUESTOS DE TRABAJO

El aumento en 900% de las multas por infracciones laborales puede impedir la creación de empleo y agravar la informalidad laboral, dijo el presidente de la CCL, Samuel Gleiser.


Presidente de la Cámara de Comercio de Lima, Samuel Gleiser Katz

¿Cambio de posición? 

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) había informado auspiciosamente que en este año se crearán más de 1,000 empleos por día al proyectarse un crecimiento del PBI en más de 6%, pero ahora advierte riesgos que impedirían la generación de puestos de trabajo y que se agravaría la informalidad laboral.

Esta preocupación de la CCL se basa en la promulgación de la ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), la cual aumenta las multas máximas por infracciones laborales en 900%.

“Si bien es obligación de los empresarios el oportuno cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social a favor de los trabajadores, la excesiva onerosidad de las sanciones facilitará los actos de corrupción en las inspecciones laborales”, advirtió Samuel Gleiser Katz, presidente de la CCL.

Además consideró que las empresas que incumplen con normas laborales deben ser sancionadas con multas administrativas que no sean arbitrarias ni carentes de razonabilidad.

Esta situación unida a la falta de predictibilidad de las mismas, por establecerse topes y no montos fijos (en función del daño ocasionado), deja al “criterio discrecional” la aplicación de las sanciones, situación que debe evitarse por los efectos negativos que ocasiona, agregó el representante empresarial.


MYPES afectadas

La reciente disposición causará mayor perjuicio a las micros y pequeñas empresas (MYPES), aun cuando se haya dispuesto que éstas tendrán una reducción del 50% en los montos establecidos, añadió.
“Una vez más, la rigidez e incoherencia de las normas alienta la informalidad. El Congreso es el llamado a enmendar esta grave situación”, indicó Gleiser Katz.


CIFRAS Y DATOS

Empleo.
500 mil empleos anuales se crearán si el PBI crece más de 6%, había dicho la CCL (Gestión 17.01.2013).
Sanciones.
Con la creada SUNAFIL la multa por una falta leve subió de 5 UIT a 50 UIT. El caso de más gravedad pasó de 20 UIT a 200 UIT.
Plazo.
En 60 días el Ejecutivo debe aprobar el reglamento de la SUNAFIL.



OTROSÍ DIGO

Ampliarían el descanso por maternidad
Solo un cambio. El Congreso aprobó un proyecto de ley que extendería en 30 días adicionales el descanso por maternidad (para lograr 120 días en total), en el caso de nacimiento de niños con discapacidad. La actual legislación ya permite ampliar estos 30 días en casos de partos múltiples, aseguraron expertos a Gestión.








martes, 8 de enero de 2013

MINTRA: crecimiento del empleo formal

Empleo formal en Perú crece de forma continua durante casi tres años

Ministerio de Trabajo informó que en setiembre pasado se registró un incremento de 3.9% y en octubre un alza de 3.8%.

(Perú21) 
 
El empleo formal en Perú, en las áreas urbanas, acumuló 35 meses de crecimiento continuo, registrando en septiembre y octubre de 2012 un alza de 3.9% y 3.8%, respectivamente, en comparación a similar periodo de 2011, anunció hoy el Ministerio de Trabajo.

En setiembre del año pasado, el incremento estuvo influenciado principalmente por la mayor demanda de trabajadores en las ramas servicios (6.7%) y comercio (2.9%). 
 
Similar situación se registró en octubre, pues se requirió más personal en servicios (6.4%) y comercio (2.5%).

En la ciudad de Lima, el crecimiento del empleo formal fue de 4.5% en el primer periodo, mientras que en el segundo fue de 4%.

Dicha cartera ministerial basó los resultados en una encuesta que elabora a empresas formales con más de 10 trabajadores.

Fuente: Diario Perú 21 

miércoles, 2 de enero de 2013

Alemania registró nuevo récord de empleo en 2012

 Miércoles, 2 de enero de 2013

Trabajador fabril en Alemania
El número de desempleados en Alemania desde 2005 se redujo en casi 2,23 millones de personas.
La mayor economía europea registró en 2012 un nuevo récord de empleo, con 41,5 millones de personas con trabajo en el país, lo que supone un incremento del 1% con respecto al año anterior.

Según datos de la Oficina Federal de Estadística (Destatis), se trata del sexto incremento consecutivo de la cifra de empleados en el país. Desde 2005, el número de personas con trabajo y residentes en Alemania aumentó un 6,8% o 2,66 millones.

El informe dice, además, que el número de desempleados en el mismo periodo se redujo en casi 2,23 millones de personas.

Según los datos, el empleo aumentó especialmente en el sector de los servicios privados.

Fuente: BBC Mundo.