Fuente: El Comercio
Publicación: 30.05.13
PESE
A ELLO, LA MAYORÍA SE NIEGA A MODIFICAR SU PERFIL EN LAS REDES,
SEGÚN EL
ESTUDIO REALIZADO EN SEIS PAÍSES
Facebook
puede ser determinante al conseguir un empleo.
(Foto: Dave Rutt en Flickr /
Bajo Licencia Creative Commons)
Un estudio realizado
por Young People’s Consumer Confidence
entre 6 mil jóvenes entre 16 y 34 años arrojó que uno de cada diez fue
rechazado en un trabajo a causa de sus perfiles en redes sociales.
La investigación, que
fue realizada en seis países (Reino Unido, Estados Unidos, Nigeria, India,
Brasil y China), evaluó el impacto de los medios sociales en las carreras
profesionales y arrojó también que dos tercios de los encuestados no se
preocupan de que sus perfiles puedan influir en sus futuros empleadores y se
rehúsan a modificar su contenido.
La investigación
señala que los jóvenes tienen optimismo en cuanto a su futuro laboral pues
piensan que ganarán más que sus padres y que lograrán una formación más
avanzada que ellos.
*
No hay comentarios:
Publicar un comentario