Fuente: Diario Gestión
(Publicación: 28.01.13)
MINISTRA
DE TRABAJO SE DEFIENDE DE CRÍTICAS SEÑALANDO QUE LAS MULTAS DE SU DESPACHO SON
MÁS BARATAS QUE LAS DE OTRAS ENTIDADES DEL ESTADO.
Los buenos empleadores no tienen de qué
preocuparse, porque la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL)
no busca sancionar, sino acabar con el incumplimiento laboral. Así lo señaló la
ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy Laos.
Fue en respuesta a las críticas de los
gremios empresariales, que se quejan por el incremento en las multas de hasta
900%. “Buscamos acabar con el elevado obstruccionismo a las inspecciones
laborales, que llega al 40% (solo el 60% de estas se llegan a realizar). A los
malos empleadores les salía más barato impedir una inspección, las multas no
tenían un efecto disuasivo”, dijo Laos.
Si de multas elevadas se trata, la
ministra Laos comentó en “Pulso Empresarial” de Radio Nacional que otros
organismos públicos cobran más. Citó como ejemplos a Indecopi, que aplica 700
UIT por infracciones graves y por conductas anticompetitivas hasta 1,000 UIT y
Osinergmin por algunas infracciones cobra hasta 3,000 UIT. Nuestras multas son
más baratas, agregó.
Respecto a las críticas de la Sociedad
Nacional de Industrias (SNI) de que la Sunafil procurará aplicar más multas
porque es su fuente de financiamiento, Laos indicó que no es cierto. Sunafil
tiene un presupuesto asignado y cobrará tasas por otros servicios y funciones
que desarrollará.
Con el fin de calmar el caldeado ánimo
de los gremios empresariales, Laos sostuvo que aún falta publicar el reglamento
para aplicar las nuevas multas, que regirá desde fines del mes de abril.
La ministra Laos explicó que un cambio
importante que se viene en las inspecciones laborales es que se tendrán como
prioridad los sectores con mayor grado de incumplimiento.
“No se debe inspeccionar a las mismas
empresas de siempre”, sostuvo la titular de Trabajo.
ADEX reclama
El
presidente de ADEX, Juan Varilias, calificó de descomunal el incremento de las sanciones por infracciones
laborales.
Consideró
que la medida alienta la informalidad y perjudicará a las pequeñas y medianas
empresas.
“Algunas
autoridades ven a las empresas solamente como el medio para hacerse de recursos
y no como el vehículo para desarrollar la economía”, agregó.
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