Fuente: Diario
Gestión
(Publicación:
08.01.13)
OIT
PLANTEA QUE SE INCREMENTE EL APORTE DE LAS EMPRESAS AL SEGURO SOCIAL
En
el documento, al que accedió en exclusiva Gestión, el organismo internacional
recomienda que si la exoneración a las gratificaciones continúa, el aporte a EsSalud debe
subir a 10.38%.
Propuesta.
La OIT recomienda a Essalud promover el restablecimiento de la aportación sobre
las gratificaciones.
Si bien el
lanzamiento del “Plan Confianza 2013: más operaciones, menos esperas”, dado a
conocer en la víspera por la titular de Essalud, Virginia Baffigo, encierra una
meta muy ambiciosa, su cumplimiento lo es aún más, pues depende de un aspecto
crítico en la entidad: el financiamiento.
Según el ministro de Economía, Luis Miguel Castilla, el actual Gobierno tiene entre sus tareas pendientes para este año la reforma del sector salud, la cual no solo tocará temas salariales sino cuestiones más de fondo (Gestión 06.11.12).
En ese sentido, de
acuerdo con el Estudio Financiero Actual de Essalud, elaborado por la
Organización Internacional del Trabajo (OIT), al que accedió en exclusiva
Gestión, se recomienda que se eleven los aportes que realizan actualmente las
empresas al seguro social.
Ello, siempre y
cuando la exoneración de las aportaciones sobre las gratificaciones continúe
más allá del 2014. “Si este contexto sucede entonces la prima media que ahora
está en 9.70% se elevaría a 10.38%. Es decir, 0.68 puntos porcentuales”,
sostiene el documento.
Ahora bien, la OIT
también sugiere que si bien los resultados de las proyecciones actuariales y
los análisis de sensibilidad simulados podrían indicar que resulta necesario
revisar las actuales tasas de aportación, esta decisión debería estar precedida
por estudios detallados referentes a una gestión de calidad.
Impacto
doloroso
Desde el 2009 la
‘grati’ sin descuento genera en los trabajadores un sentimiento de felicidad y
tranquilidad, pues pueden pagar sus deudas o darse algunos ‘gustitos’ que
usualmente no los pueden tener.
No obstante, para
Essalud y sus estados financieros esta época no trae ninguna sonrisa, muy al
contrario, amplía la falta de recursos.
Según el informe de
la OIT, del 2009 al 2011, Essalud ha dejado de percibir aportaciones sobre las
gratificaciones por un total aproximado de 10.56%, respecto de su recaudación.
En términos de
cifras, esto significa S/. 1,785 millones, al cual si se suma el periodo
2012-2014, en el que seguirá vigente la norma, con un monto de S/. 1,974 millones
adcionales, haría en total una suma de S/. 3,759 millones.
En este escenario, la
OIT recomienda a Essalud promover el restablecimiento de la aportación sobre
las gratificaciones, lo que permitiría aumentar los ingresos y disminuir el
déficit futuro del seguro regular. En junio del año pasado, la Comisión de
Trabajo del Congreso coincidió con la Comisión de Economía y aprobó el proyecto
de ley que busca la eliminación de los descuentos por Essalud, AFP y ONP en el
pago de las gratificaciones.
Sobre el tema, en su
momento, el titular del MEF, Luis Miguel Castilla, adelantó que su despacho
hará una evaluación en la que se sopesará cuál será el destino que le darán los
asegurados a esos recursos.
Opiniones
Antonio Gonzalo
Garland
Representante de la
gran empresa
“El
camino no está por incrementar los aportes de la empresa sino por eliminar la
exoneración del pago de EsSalud en las gratificaciones”.
Óscar Ugarte Ubillús
Ex ministro de salud
“Éste
es un problema que está en las manos del Congreso y ellos tienen que
solucionarlo dejando sin efecto la exoneración”.
Las claves
Prima.- Si bien la prima legal vigente es del 9%, la prima media general única del seguro regular y del seguro de salud agrario resulta en 9.70%, contemplando la aportación sobre las gratificaciones a partir del año 2015.
Nuevo esquema.- Después de evaluar los nueve seguros que conforman el sistema y haber determinado las primas correspondientes, la OIT recomienda a EsSalud avanzar en la discusión técnica sobre los subsidios cruzados entre cada uno de ellos.
Nuevo esquema.- Después de evaluar los nueve seguros que conforman el sistema y haber determinado las primas correspondientes, la OIT recomienda a EsSalud avanzar en la discusión técnica sobre los subsidios cruzados entre cada uno de ellos.
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